为了跟上快节奏工作和互动的动态能量，大多数千禧一代的工作空间试图体现一种原始而精致的能量，其中沟通是自由流动的，功能是至关重要的。因此，当创意公司Schbang的创始人之一Sohil Karia找到孟买Ashleys公司的普贾·阿什利(Pooja Ashley)来设计他们的工作空间时，他们的要求很明确:一个预算适中、充满“年轻和创意氛围”的空间。“创造力不仅仅是这里的特色，”阿什利说，“Schbang办公室是为一家迅速扩张的现代印度千禧一代创意机构而设计的。”
设计理念
一个常见的谚语说，一个空间经常穿着居住者的审美和个性。在Schbang，这种哲学通过对机构所代表的内容以及它所寻求实现的内容的简单而细致的解释而变得生动起来。然后，进入空间的工艺不仅编织了功能的叙述，而且还促使居住者轻松舒适地参与其中。设计师说，布局拼出了“雄辩”，并与非正式的空间对齐建立了“融洽”。其结果是一个1万平方英尺的开放式空间，“有一个鼓励互动的流通模式。”
一个开放、简单的计划
在一个充满创造力的工作空间里，网络和沟通是主要的操作。因此，设计师选择了现代建筑和设计中常用但必不可少的设计工具，以反映思想和思想的自由流动传播:空间开放性。这种开放空间的实践通过地板上的几个部分“开放”的方式得到了证明。即使在开放的平面内，透明的接待大厅也使用了玻璃，让游客可以在空间内进行视觉扫描，这成为了一个重要的比喻，创造了一种非正式而圆滑的调性。不同的会议室也由玻璃隔开，根据设计师的说法，“通过增强空间的感知和集中体积的规模，进一步增强了流动性。”
当你走进去时，你会探索两个主要区域——正式和非正式。因此，虽然暴露的工作站构成了正式的部分，但非正式的部分则以细长的内置工作站的形式弹出，沿着办公室墙壁的周长。此外，联合创始人的办公室完全暴露在外，只有定制的内部空间，如“古怪的悬挂椅”，从而打破了传统办公室等级制度的单调。
