随着各国在COVID-19封锁后慢慢开放，世界各地的公司都在努力让员工安全返回工作场所。封锁后，办公室的外观将与以前大不相同。英国设计公司Weston Williamson + Partners设想了一个保持社交距离的办公室，包括减少工作人员、办公桌周围的透明屏幕、免提门和定期消毒等。该工作室还发布了一些图表，以说明他们将采取哪些步骤，使员工能够安全返回工作岗位。这一提议为全世界的工作场所提供了一个极好的框架。
更安全的明天
Weston Williamson + Partners创始合伙人Chris Williamson表示:“在Weston Williamson + Partners，我们一直在制定一个逐步过渡到安全工作室环境的计划。我们发现我们可以在家工作，但能够一起工作也有好处。我们要把两种工作方式融合起来，把两种工作方式的优点吸收起来，形成新的工作方式。我们的规划包括工作室的工作空间，同样重要的是，开始工作。这些想法已经在我们伦敦的工作室中建模，但可以考虑如何在整个伦敦以及其他地方工作。”
更安全的工作环境
该公司计划让其100名员工中至少有一半每天在家工作，并按每周的天数分配出勤率。该公司还计划对办公室进行物理改造，包括在大厅内创建一个清洁区，在每张办公桌周围安装透明屏幕，保持窗户打开以增加通风，并调整门以允许免提打开。
此外，该公司还将在开放的区域而不是封闭的会议室举行会议，还将雇佣一名厨师和一名咖啡师来供应饭菜，这样员工就不必自己使用共享厨房，也不必出去吃饭。克里斯·威廉姆森补充说:“在封城期间，对视频会议和远程工作设施的投资取得了回报，我们认为未来的投资对于实现更灵活的工作至关重要。”工作室希望借此机会对他们的工作场所进行持久的改进，他们预计这种改变将是终身的。
安全上班
Weston Williamson + Partners公司也提出了一系列建议，使他们的员工能够安全地上班。根据该公司去年对全球10个城市的通勤习惯进行的评估，他们提出了改善伦敦公共交通基础设施的措施。这些建议包括扩大自行车道，禁止汽车在高峰时段驶入伦敦市中心，允许免费大量租用自行车，将电动滑板车合法化，以及预订公共交通工具。该工作室认为，当前的大流行应该为改善伦敦和全球其他城市提供所需的动力。
“所有这些变化的关键是要有风格和优雅地进行这些修改，并利用这些情况来改善我们的工作方式，考虑到气候变化。在Weston Williamson + Partners，我们热衷于创造文明城市。2020年可能是一种杀死了如此多人的病毒教会我们如何生活的一年，”克里斯·威廉姆森总结道。
